Colégio do Carmo

Fundação Getulio Vargas

Universidade Federal de Viçosa

Profissional com ampla experiência em Vendas e Marketing  - 

Sao Paulo, Brazil

Responsável pelas vendas em grandes clientes corporativos (B2B).

TerraMagna

Senior Sales Account Executive

- Gestão das contas chaves de tratamento de sementes profissional/industrial, expansão da base de clientes, vendas, contratos de investimento e comodato, triangulação de negócios com distribuidores, responsabilidade sobre input de demanda e budget. •	Região com US$ 5 milhões em vendas. Reporte ao Gerente Sênior de TS

Corteva Agriscience

Key Account Manager

- Liderança e gestão de equipe de vendas Brasil.•	Responsabilidade sobre gerenciamento da equipe, acompanhamento das vendas, input de demanda, propostas de comodato de máquina para o tratamento de sementes, relacionamento com clientes de vendas diretas, distribuidores e multiplicadores de sementes. •	Região com US$ 60 milhões em vendas. Equipe de 4 Key Accounts e reporte ao Gerente Sênior de TS.

Gerente de vendas

- Gestão do time de marketing responsável pelas regiôes Sul/Sudeste e Nordeste nos cultivos de HF/Café/Citrus/Row Crops e Arroz. •	Responsável pelo budget de US$ 3 milhões e região com US$ 300 milhões em vendas. Equipe funcional com 13 pessoas e reporte ao Diretor de Marketing. •	Desenvolvimento de pessoas por meio de exposição e participação em projetos e permitindo promoções internas.

DuPont

Gerente de Marketing Sênior

- Gestão do portfólio de produtos Row Crops para as regiões Sul, Sudeste e Nordeste. Responsável pelas campanhas de vendas, lançamento de produtos, monitoramento de preços/estoques e gestão de budget. Região com US$ 240 milhões em vendas.•	Gerência de herbicidas (Ally/Accent/Classic/ Herbitrin/Soldier) que representava em torno de US$ 20 milhões em vendas. Criação do Plano de Marketing Estratégico dos herbicidas, alinhamento com o time global, envolvendo a definição da proposta de valor, posicionamento técnico (dose) e composição de preço. Campanhas de comunicação e ações de treinamento para a força de vendas.•	Análise, monitoramento e reportes dos programas e campanhas de marketing para herbicidas.•	Gestão de equipe com 8 pessoas no campo. Reporte ao Gerente Sênior de Marketing

Gerente de Marketing de Produtos e Portfólio

- Responsável pela implementação das ações de desenvolvimento de Mercado, gestão do budget local, escoamento de produtos. Equipe com 2 pessoas no campo.•	Treinamentos técnicos com time de vendas, distribuidores e palestras com clientes•	Input de dados de acesso ao mercado e análise dos potenciais em cada região. •	Equipe de 2 pessoas diretas e 10 indiretas. Reporte ao Gerente de Marketing

Coordenador de Marketing

- Responsável pelas vendas na região de Correntina, Jaborandi e Cocos/BA. Responsável por vendas, documentação de barter/crédito e recebimento. Vendas diretas e distribuição.•	Crescimento em vendas de 600% em 5 anos. Passamos de US$ 1,7 milhões (2005) para 11 milhões (2010)•	Expansão da base de clientes e desenvolvimento de mercado.•	Reporte ao Gerente Regional de Vendas

Representante Comercial de Vendas

- Responsável pelo planejamento agrícola das 5 fazendas do grupo.•	Cotações, compras, recomendação de produtos e monitoramento de pragas.•	Equipe de 5 pessoas e reporte ao Proprietário;

Fazenda Barra Bonita

Gerente de Produção

- Responsável pelas vendas na região de Chapadão do Sul/MS e Chapadão do Céu/GO•	Responsável por vendas, documentação de barter/crédito e recebimento. Vendas diretas (OTO) em 2001-2003 e distribuição/vendas diretas 1999-2001.•	Região com US$ 4 milhões em vendas•	Reporte ao Gerente Regional de Vendas

Tasso Torres