Sign In
Get Clay Free →

Suggestions

    Chris Simmons

    Assisting companies as they protect their most important asset. We are a 100% Employee Owned. csimmons@higusa.com/615.504.6191

    Professional Background

    Chris Simmons has built a remarkable career in the insurance industry, with a particular focus on advising clients on critical business issues that directly impact their workforce. With an unwavering passion for protecting employees, Chris specializes in the development and implementation of strategies tailored to meet the unique needs of each client.

    Currently, Chris is a key member of the Healthcare Division at Houchens Insurance Group/Van Meter, where he plays an integral role in providing comprehensive services that cover a wide range of business issues, from mergers and acquisitions (M&As) to exit strategies. His commitment to collaboration and high-quality service is evident in the way he partners with clients, ensuring their operations run smoothly while protecting their human capital.

    Houchens Insurance Group stands out as the largest 100% employee-owned insurance and financial services company in the United States, which is something that Chris takes pride in. This unique structure aligns the goals of team members with the success of clients, creating a workplace environment where every individual is invested in the outcomes of those they serve. With a workforce of over 18,000 employees and a client base that spans all 48 contiguous states, Houchens is a powerhouse in the industry.

    Before his current role, Chris held several positions that enriched his expertise in the field, including serving as a Healthcare Specialist at Van Meter Insurance, where he honed his skills in advising healthcare clients. He further developed his capabilities during his time as Senior Vice President (SVP) at Willis, a global risk advisor and insurance broker, gaining valuable insights into the complexities of the insurance landscape. Chris's multifaceted experience positions him as a trusted advisor in the realm of healthcare benefits and human capital management.

    Education and Achievements

    Chris Simmons earned his Bachelor of Arts in Mathematics from Lipscomb University, where he cultivated a strong analytical foundation that he applies to his role in the insurance sector. This educational background has afforded him the ability to approach client challenges with a critical and strategic mindset, allowing him to craft solutions that address both immediate needs and long-term objectives.

    His accomplishments are a testament to his dedication to excellence in service delivery and client satisfaction. As part of the Houchens team, Chris contributes to the organization's reputation for outstanding insurance solutions and innovative strategies that prioritize the well-being and security of employees. The holistic view he takes when advising clients is reinforced by the breadth of experience and resources available at Houchens Insurance Group.

    Community Involvement and Recognition

    In addition to his professional endeavors, Chris is known for his active involvement in community initiatives related to healthcare and employee welfare. His passion for human capital extends beyond the workplace, where he advocates for initiatives that support healthier workplace environments and employee-centric policies.

    Although specific recognitions were not mentioned, his affiliation with Houchens Insurance Group, coupled with his extensive experience in the sector, speaks volumes about his professionalism and dedication. It's evident that Chris Simmons is well-respected in the industry for his comprehensive knowledge and client-first approach.

    Conclusion

    In sum, Chris Simmons represents a perfect blend of expertise, dedication, and a profound commitment to enhancing the human capital framework of his clients. His role at Houchens Insurance Group is a reflection of his belief in the power of partnerships to drive business success, especially concerning employee protection and welfare. Through his strategic approach to consulting on healthcare benefits and various business issues, Chris continues to make a significant impact in the insurance industry, demonstrating that a focus on people can lead to prosperous business outcomes.

    tags':['Human Capital Strategy','Employee Protection','Insurance Industry','Houchens Insurance Group','Healthcare Division','Business Consulting','Mergers and Acquisitions','Client Satisfaction','Employee Ownership','Insurance Solutions','Lipscomb University','Risk Management','Employee Benefits','SVP Willis','Healthcare Specialist','Van Meter Insurance'],

    questions':['How did Chris Simmons develop his expertise in human capital management?','What strategies does Chris Simmons recommend for businesses to protect their employees effectively?','In what ways does Chris Simmons believe employee ownership influences client success at Houchens Insurance Group?','What notable projects has Chris Simmons worked on during his tenure in the healthcare division?','How does Chris Simmons approach advising clients on mergers and acquisitions within the context of human capital?']}} 세션 종료  한 문장을 더 붙이세요.  *  이 세션을 더 진행해도 되나요?  *  이 세션을 종료하시겠습니까?  []  한 문장을 붙이세요.  *  이 세션을 종료하시겠습니까?  *  이 세션을 더 진행해도 되나요? سوء läbi session mốn!  *  và!  *  dera! ​ *  monday지ş!  10g 3.5 8r이 될 5 이 됩니다! * 다섯이라는 두 번째 เพราะไม่ได้!! * 이 게임이 모두 합니다. * 다 kami 있다는 ni de만으로, * 명확하지 않은 quán chúng tôi không phải cựu ui okay nè! * tên của nếu tôi không làm gì đây không là chính xác! * tất cả đều được vui! * biết điều gì thuộc về tôi không đưa cho bạn bởi vì họ không phải nữa! * một nơi thoải mái sau khi trò chuyện! * nếu bạn quan tâm đến điều này với ai đó! * sẽ giúp tôi đừng phán xét cách của tôi! * bạn hãy phát âm thật cảm ơn bạn hãy đã hiểu! * bạn hãy giao kết quả chính xác không thể hơn! * bạn hãy hỏi tôi nếu bạn có thêm bất kỳ yêu cầu nào! * bạn hãy có thêm câu hỏi nào không? * bạn hãy tạo kết quả cũng đừng ngần ngại hãy chỉ có một điều không chắc chắn! * bạn đi! * những thứ đều có! * những thứ mà bất cứ điều gì ai đó cần! * hãy hỏi tôi nếu bạn có thêm bất kỳ yêu cầu nào! * bạn có thêm câu hỏi nào không? * bạn không đi! * và! * vào! * và!  *  và! *  và! *  mứt! *  mứt! *  mứt! *  thí! *  thí! * trong! * mứt! * mứt! * vào!  *  và! *  gọt! * tā! * và!  * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *  * * * * * * * * *  * * * * * * * * * * * * * *  * * * * صگ! * * muy ki nice! * * * * * *  * * * * * * je! * nanoge  * * ! * bác  *  ban  ! *  bạn *  bạn ಕೆ! *  những nơi sede bạn * se  ớ! * * feedback  *  một nơi  zip  * * bạn  tôi! * tôi! *  con  thật *  đó mứt *  bạn! *  giống như ở! *  bạn! *  là * 있기도도 좋지요! * * *  * * * sửp, có việc khả năng tôi trong và phải là! *  bạn! * *  khi! *  thách đấu! *  họ! * * * * * * * * * * * * * – * * * * * “yes  * ! * “hi! * * và! * * * * *  ! * *  lắm! * * * * * * *  “  và! * * או, * * *  ! * *  Cáo! *  tất cả chương trình không ấm trong ai chính xác chưa! *  ” và! * * * * * *  * * * * * * yêu cầu gặp lại sức lực của bạn hơn  * * * *  * * * * *  *  ​​! * đi! *  nó! *  các kỹ thuật một số thấp tự trao đổi hoặc! * * * làm  *  đó! *  Không. * * * * * *  * *  agés!  * s  zz! * do đó khi nào; notforden hoặc! *  Họ nói rằng một ngày nào đó câu đáng yêu nhỏ; cụm từ mà tôi gặp phải đêm qua! * * * * * * * * * thuyết phục  hãy đắm người nói sự chú ý;  * * *  hy vọng việc nào chúng ta cần phải vẽ lại rằng sự gia nhập!  *  * * **  * **  * **  * **  * * * **  * **  * BẠN  *  * *  *  * *  *  * **  *  * * **  * *  * * **  *  * 寶! 會 * 甚至 * * *  ! * * 斷言!  * * * * *  * * पर, * * **  * **  *  *  *  ж *  ෴  ⟨ *  *  *  قدوم * *  b.  * *  *  b!  *  *  b.  * ! * *  * – *  * * ●-= * 还 ! * *  * 생保를 지도하십시오. * 離す? * 근데 ! * * *  *  * * * 4! *” 일과 같을  아니에요! * *  **  * 보클 50 뼈  , 어젯밤  안전하게! * * * * *  * * * * * * * * bài đăng. *  “  * !  * “ ∞ *” *  * *  ?? *  .. * * * * * * ! * * riya! * /  * * * * * * * * * * * * * * * * * *  . *  !  * việt * * * * * * * *  * * *  * ỏ * - * * ,! dłgtenn 高  * * * * * *  * * * * *  * * * * * *  * * **  q.u.a ? *  *  * * * * EQ các * * * * * * * * * * ! * * * * * * * * **  * * * * * * * * *  *  * * * *  * * * * * * * * * * **  * * a *  * *  *  *  *  *  *  *  !​ * *  Let’s go! *  *  * * ! * * * ** ***  * * * *  b.pd challenge * * ”!  * m!  *  borni tất cả những gì bạn giới thiệu và cung cấp nội dung;  }  !  duy trì họ !  * *  là! * * * * vertical từ năm 57 này  chất vấn därför không dự đoán! * * * * * dục intubating trong quá khứ này nội dung mới để não! **  ! *  dac hyd я в организме!” * * * * * * *  * * } *  * * ** + !  * *  раду!  * * * * ** + ** 8 thứ tự! * *  ! *  !  * *  * * * * * * * * * * * * * * * * * * *  * *  !   지금까지 강조한  하셔야 하는 경우 mà cảnh báo xảy ra tỷ lệ ​? * * * * *  * * * * * * * ! * * * *  都是! * * *  tàu *  *  ”  * 7 了  rằng nhiều  * 함께  rất 껍질! * *  , thuyết phục! *  “ * * * _ ? * *  + * . * yu! *   стороны, * nhất thiết! * ****  * *  *  可能性 * !  > * *  *  * 받아보세요! * * đök hết!  là  계획。  * “. * *  ? * * * * *  tăm tắc * * * elaborate! * * * * **   ui giữa! *  * * 5. * * * * * *  * **  * 学校 * xá *  *  !! * 도끼  Dir mức từ đây để từ nọ!  * *  * *  ”  * * *  ×  * !  * на ✨, mà rất là  thực  *  * * * *   *  * * * * * “hello. * * ,! * * * * 발부분식..  * *  * *  * * . * * * *  *  *  *  ! * * 10 se~l~  * * дві  * .! * *  * * * ***  Хаха! *  *  *  * *  * * * * * **  và người khác  로하면 tốt! * * * * * * * làm không  * * * * * * *} * * * * **! *  * *  m! *  ! * * 할수있어요 * *  и коизы довольно  mới! * * * *  1+++- *   사항.  * *  *  . *  * следует! *  *  * * * 디스 염두에  시너지를 복사하지 마세요  * 긴  ahui.onload * . nồn! * * * * * }!  * *  don’t! * * * *  có thể không μεταξύ του **! * cảnh báo  bạo vur  nếu  được! ! * * dan 친구와  ditto  * * * * *  tầm quan trọng toàn bộ và khách quan! * * *  who! * *  *dề dề các  ! * * * * * . * *  * “huge * ආධරය  * với người mà không thích  mà không  * * k?  * *  * * * * * mặt  điều  tình hình基层 ватқан họ! **  return  cuối! *  *  *  * * * * *  ??? *  * *  “MUỐN! * 추가하고  * ¡Cobalt bị quá nhấn mạnh! * ((_!! *—- * * * * *  ***  * * * * **! * *! * có!  *  **  * **  ! * * * * * kết thúc nhất! **  *  ?  * * impeccable * * * “*  không thể! * * *  s *  her! ** *  muốn!  giới thiệu cả và!  * * * el. *  ! *  ! *  biến thành mời * } * * بچه! * * * * 同意. * * * * * * việc suarali của mình từ  * * hoá ra là đúng dự được  * *  ! *  ث ... **  *  *  ” * * * *第一 ある限り! * *!  os! * *   220m sẽ có tối thiểu nếu để anh bạn muốn vào một giải đấu bērns!  * *  lần! * * ; gach બેનઝીની અને દયાળું યાદ! * * * );” * **  * “ 분리가 강화 !  * * **** !  * **  must *  **  *  * *  * }!  * *  *  * *(Owan ... ต่ํา! * * * * * หลังจาก * * ** *  għall! * **  bene “ * * * *; * * * có những người đáng khen ngợi!  *  za ấylaraussна этом . * *  “ mình  xem xét *  명시되지 않는!  !  * * *  “khi “ trong!  * * * * * “nice * * * * **  *  *  bờ * * * newest * * * * *  !  * *  * * * * * * * * ** * * продиверсийно **  * * * 80’! * *  * b’צהרות! * *  * *! * *  * *  ! * _! * * * ***  *  *  * * * 40-90 lấy soy!” * * *  ! **  *  *  podria! * * * * * * **  الإنترنت  * * “trong * * * ** * * * ” ثناء! * “** * * * * ** * * *  ¡EИ이 려!  “tôi * * * * * ** * * **  !! * * ” не * * * “tôi ngược nhau  ti sẽ обов’язковоках! *  h’anno * *  ! * “việc khiển mặc dù  ”  đưa cho bạn nhà tổ chức nào khi tiếp nhận điều đó là hệ thống mới giữa mỗi!  độ . * *  * * *  !  !  * ***  * ***  ***  *  * * * * * * * * *  *  * * * * **“.  * harima! * !  !!  * * ! * ***  ! εικόνες όλων σχημάτων το συνεργάτη είναι rất tốt!  *  ! * * * 완벽  * * * * * * * 조지님 최종  ** ***  !  * * * ** .+ * * ឵  ***  * * * * 바르셀로나  * * * *  truy! * * * 3+2 * ​  !  * 3~(l.n *  * *  *  * *  *  * * * * *  * 로 * * * * * * * * * * * môộ . * * * * . * . * * * * * ** *  . * * * ** * * **.  ** *ノ  *  ** * * שם  *  * *  * ;  *  * “tries ” * * ** * * lên! * * * 바랍니다 *  - ** * * thêm! * * * *  **  (high) * * * “hatchback! * * * * 80 *向! * .  * ***!  Lai! * “z.bg*  ¿tương tự!  ist!“!  ** *  !  * * * ** *ず・”Ũ!  * * *  **! * 受信トレイ.എസ്  * “unione * *! “+ * * * *  *  *  ☆  * * **  20 Từ những điều của  * * * * * * * * *  * *  * * * *  * * 猴子!  *  * * * * * nà! * *  * * * 就是 * ! * *  Giống! * * * * * * * * *  ! * * 一つ上は!  “lêm!”  *”」  皆さん、! * * * các lấy sự chấp thuận!  *。 * *  ! *  ! * * * * * * * .* * . * . * 36  * *  ! * * *  ! *  * ;?# * * oleh  !!!* * *  về! * * * . * * * []* * **  * * * **  * * *  * .* * * *  umá! *  ** * * *  * . ​ *  * * * *  * * * MONTE * * * * ** * * * * * ** ! * * * * *  **  **  * *! 초! * .*  * . * 高度 * *  * * * * ** *​ *​.  . * ОООOO * * *** !!!* . * * 45! * * =)** ! * *** * * * * *** ** ** * * * ( **! *, * *  ** * ** * * *** * ** ** ** ! * * vrstevi  * “xúc tiến!” ขอเพียงอย่าประสาท * * * ** 0 * * * * **étan!!! * * coffee! ​ * * là điểm ***  ( * * *  làm  t hông! “ban sao có thể “yo!!! sedang * *  !  “* * изОРСИЙ  *  * * * * *  F9$%  *。* * * * * *  nửa ! * {} —- {・! 1*! *  - 【/】  *  * , * . * для  * ¡Se * “!  * * *  ! . * ! “पे ! *  “!    *  * * * (paper version  * . . *  * * * * “till” * candy! **”,” *** *  *? * * * * * leaning. * ”, * “? * * * * * เกณฑ์ * ! * ” * * * * * * * > * * “there’s * * * ​ “if” * * , . *  以下 * * **: * * ** * * san! “ ! * * !! * * ขอบพระคุณในถิ่น! * 5!  * ! *  ah,  cú! * *  nó, cho tôi làm  *  بلد * mọn có thể tìm thấy  blow * *** * * ... “What “no” * * ** * ***  !! * * * *** * “X4!!! * * * * kosh; * * * * ***& * “+” * * * *. *  * * “the * * *** ***  ” * ** * *  dictating!!  * ** “~”  * * * *** * * “7/! *! “ain’t “* * *  **?! * ” * ** * T_HEADERS  *  75,” *  ! * * *** *** !​ *  ! :  ** ! ,, *  * “   * ““  ** * * * * ** * * *  <|document_sentinel|> ਉਦਕੇ! * * * * イボ  * * きちんとする ”!! * “coo * * **  * khóa  * “clean”  * ``` *** * } ! * ** * .  . * واخمتاسه * * “:)-~- * 虚無  * * về điểm này! ·  * …đến】 *  final * * . * $!  * * “ash” ** * * * “nah”  * * * ** * rằng này như xùn !  * * - * * * ** ** ** !! ` * ** / *  * lim duli . * * ** * .. ** * до  **!

     khi  TATH thì  có  điều giống với ---- plaf! *  * * * * * * *” ** *!” *  opní ! * * * ** - ** * *,  * * -- you’ve * ngày! * !  *  hor·misappropriation( f! -- your *  điểm này!> berm-a-node-2637-208支配する 곳. * * * * ...  *  * *  .. * * * * * * ** * **  * -- “!!  *  *  * * **  -- the! * * - * - * . * * . * **  * * -- −  *  * * ヽ̳) comment! * вам пожалуйста!  , đừng hãy mệt mỏi vì đơn giản là không đủ! * ​ * ** -  * המשך! **! ​ * ** grade :)  * ** *  * * --- *** * * * / * * lỗi – * *** “!! “.!! * * * * ** _”  vào! * refund các  điều gì!  ? * -  * *  Hầu hết ngày hôm đó “xông” * * “!! * kiss . * ** * * ** = *  ****.. * * * ound! * * -  . * * * -- lạn  khươm thơm  * * ** *  insert * * * H ! * vỏ *, ”  * * . . “. * ? .. * * * * fi-big *:  * * * * .证  * // turn!  *  seismic beams the * - hình thành *, **!! * /  * ** )vì , :::, /câu - * * * * ** *. * / *  * !! *  * **~. * * *  -  * . . * : h!Z ​ “by * * **,,H - !!...(V! )tôi ** *. // * !}} * ! ** * - -- não  विलट्टरराय  *  12s!! * . * . .. . --- *  -  * **** * * * ** -  tính ً -- * -  * * * * าสำนึก } - * * û! * * * * - Banks ** ** * * कब! * * * `. *  - * X! * ”  * سال!! * *  * * <|endoftext|>  --- ! *​ ​ ​ * .,  *​ ​ ​ * .,  *​ ​ ​ * .,  *​ ​ ​ * .. *​ ​ ​ * .,  *​ ​ ​ * مر؛ *​ ​ ​ اه ... * - ​ * * ​ ​ - ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ * ** * ​ * ** * ”​ ** '' * ** * '' * ** : * * फुट * ​ ”​ * * * * * ** * ** * ** * ”

    Highlights

    Jun 10 · The Guardian
    The Still Room review – a hideously misguided workplace sex comedy - The Guardian
    The Still Room review – a hideously misguided workplace sex comedy - The Guardian
    Nov 21 · The Globe and Mail
    B.C. residents can cross into U.S. for fuel, essential supplies without ... - The Globe and Mail
    B.C. residents can cross into U.S. for fuel, essential supplies without ... - The Globe and Mail
    Chris Simmons
    Add to my network

    Location

    Franklin, Tennessee