EDA SUD-EST (Ecole Des Avocats du Sud-Est - Marseille)

California State University-Northridge

Institut d'Etudes Judiciaires (IEJ) Nice

Université Nice Sophia Antipolis

IAE Nice-Sophia Antipolis

Counsel chez GORDON S. BLAIR LAW OFFICES

Activités : Droit du travail Français & Monégasque* Conseil juridique aux entreprises, institutionnels et maitres de maison/particuliers employeurs : accompagnement des employeurs dans la gestion de leur personnel (procédures d'embauches, discipline et sanction, gestion des risques liés à la santé et la sécurité au travail, gestion des relations collectives de travail, gestion des ruptures de contrats de travail -individuelles ou collectives), etc.;* Pré-contentieux et Contentieux : gestion des pré-contentieux et contentieux du travail (employeur et salarié) devant les juridictions Françaises (Conseil de Prud'hommes - Tribunal des Affaires de la Sécurité Social - Cours d'Appel) et Monégasques (Tribunal du Travail, Justice de Paix et Cour d'Appel).

GORDON S. BLAIR LAW OFFICES

Of Counsel - Droit Social

Activités : Droit du travail Français & Monégasque* Conseil juridique aux entreprises : accompagnement des employeurs dans la gestion de leur personnel (procédures d'embauches, discipline et sanction, gestion des risques liés à la santé et la sécurité au travail, gestion des relations collectives de travail, gestion des ruptures de contrats de travail -individuelles ou collectives);* Conseil juridique aux salariés : accompagnement des salariés dans la gestion des conflits au travail, dans l'exécution du contrat de travail, dans la gestion de leurs licenciements et négociations ; * Contentieux : gestion des contentieux du travail (employeur et salarié) devant les juridictions Françaises (Conseil de Prud'hommes - Tribunal des Affaires de la Sécurité Social - Cours d'Appel) et Monégasques (Tribunal du Travail, Justice de Paix et Cour d'Appel).

LCLAPIER AVOCAT

AVOCAT ASSOCIE

Activités : Droit du Travail Français & Monégasque* Conseil juridique aux entreprises, institutionnels et salariés dans le cadre de leurs relations individuelles et collectives de travail * Contentieux judiciaire devant les juridictions Françaises (Conseil de prud'hommes - Tribunal des Affaires de la Sécurité Social - Cours d'Appel) et Monégasques (Tribunal du travail, justice de paix et Cour d'Appel)

CABINET D'AVOCATS FRAHI-MEGYERI

AVOCAT

Société anonyme monégasque - Cabinet d'expertise comptable et d'audit (60 salariés environ)Service socialActivités :  * conseil juridique aux entreprises en droit du travail (accompagnement des employeurs dans la gestion de leur personnel -procédures d'embauchages, discipline et sanction, gestion des risques liés à la santé et la sécurité au travail, gestion des relations collectives de travail, gestion des ruptures individuelles ou collectives des contrats de travail)  ;* gestion de la paie et administration du personnel (application des conventions collectives françaises et monégasques).

KPMG GLD EXPERTS MONACO

JURISTE / ELEVE-AVOCAT

Cabinet de conseil juridique spécialisé en droit du travail et droit des affaires Activités : * conseil juridique aux entreprises : accompagnement des employeurs dans la gestion de leur personnel (procédures d'embauchages, discipline et sanction, gestion des risques liés à la santé et la sécurité au travail, gestion des relations collectives de travail, gestion des ruptures individuelles ou collectives des contrats de travail);* contentieux : gestion des contentieux du travail (employeur) devant les juridictions monégasques (Tribunal du travail).

BILLON CONSEILS ET SERVICE

JURISTE

Société Anonyme Monégasque - PMI 80 salariés environElaboration et mise en place d'un système de management de la sécurité au travail sur la base de la Norme OHSAS 18001 :* planification pour l'identification des dangers et l'évaluation et la gestion des risques (évaluation des risques professionnels individuels et collectifs, rédaction du document unique de sécurité DU, des fiches de postes, fiche de sécurité, procédures securite, procédures d'accueil des entreprises extérieures, etc.);* consultation et communication du personnel (lignes de production/atelier et bureau d'étude/administratif);* gestion opérationnelle (application des procédures de sécurité pour les salariés et les entreprises extérieures, réunion CHSCT, mise en place des protections individuelles et collectives de travail, etc.);* Préparation aux situations d'urgence et solutions (gestion des accidents du travail, des entreprises extérieures, etc.);* mesure, suivi et amélioration des performances.