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    松本 淳

    アースメディアCEO/LinkedIn Creator #つながり申請歓迎です 24年間のHR領域の経験をもとに、リンクトインなどのSNSを活用したソーシャルリクルーティング事業を推進しております。経営者、採用担当者など1000名が参加する LinkedIn プロ・リクルーター勉強会(プロリク会)を主宰。iU情報経営イノベーション専門職大学客員教授。著作『リクルートに会社を売った男が教える50のルール』(フォレスト出版)。

    Professional Background

    松本淳氏は、株式会社アースメディアの代表取締役として、約24年にわたりHR(人材)領域での事業開発やコンサルティングに取り組んでいます。彼のキャリアは、インテリジェンス(現パーソルキャリア)における人材紹介事業の立ち上げから始まり、2003年にはHRテック企業のジョブダイレクトを創業しました。その革新的なビジネスモデルは市場で評価され、後に2008年にリクルートによるM&Aで事業を売却するまで成長を続けました。

    その後、松本氏は国内外で多くの起業家や経営者のメンターを務めながら、国際NGOなど非営利組織への支援にも携わりました。現在は、LinkedInやTwitter、note、Facebookなどのソーシャルメディアを活用し、企業ブランディングやソーシャルリクルーティングの可能性を追求し、新しい人材業界の価値を創出するために事業を推進しています。

    Education and Achievements

    松本氏は、同志社大学法学部を卒業し、政治学と国際関係を学びました。その知識を基にし、HR領域での長いキャリアを築いてきました。彼は、著作『リクルートに会社を売った男が教える 仕事で伸びる50のルール』を出版しており、フォロワー数が3.2万人を超えるTwitterや、4600人以上のフォロワーを持つnoteなど、彼の専門知識や経験を広める場を提供しています。

    松本氏はまた、iU情報経営イノベーション専門職大学で客員教授を務めており、グローバルな視点や起業に関する教育にも貢献しています。さらに、一般社団法人ソーシャルアントレプレナーズアソシエーションの理事としても活動し、ソーシャルビジネスの発展にも寄与しています。

    Achievements

    松本淳氏のキャリアにおける注目すべき成果は、ジョブダイレクトの創業と、リクルートによるM&A提案を受けた成功的な事業売却です。また、彼の著書は多くの読者に影響を与え、彼自身の知識を深めたり、ビジネスに役立てたりするための重要なリソースとなっています。彼は企業に対して新たなブランド戦略を提供し、優秀な人材の採用をサポートするだけでなく、社会における起業家的思考を広げる役割を果たしています。

    Summary

    Related Questions

    How did 松本淳 develop his expertise in human resource management?
    What innovative strategies did 松本淳 implement at JOBDIRECT Inc. that contributed to its rapid growth?
    In what ways has 松本淳 contributed to the development of social entrepreneurship in Japan?
    How has 松本淳 utilized social media to enhance corporate branding and recruitment efforts?
    What insights does 松本淳 provide in his book, "リクルートに会社を売った男が教える 仕事で伸びる50のルール"?
    How did 松本淳's experience at パーソルキャリア株式会社 shape his future endeavors in the HR sector?
    松本 淳
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    Location

    Tokyo, Japan